近日，市委書記、市委人才工作領導小組組長韓立明主持召開市委人才工作領導小組會議，學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述和指示批示精神，落實省委人才工作領導小組會議要求，討論有關文件，部署全年任務。市長、領導小組副組長陳之常，副組長沈文祖、王華、霍慧萍和領導小組成員出席。

　　會議討論了市委人才工作領導小組今年工作要點、市領導聯系服務專家名單和有關人才活動方案等。會議指出，創新驅動實質是人才驅動，黨的二十大立足全局、面向未來，深刻闡述人才在全面建設社會主義現代化國家中的基礎性、戰略性作用，對加快建設人才強國作出新的部署，要深刻學習領會，結合南京實際全面貫徹落實，在人才強國建設格局中爭當“頭雁”，引領高水平科技自立自強、驅動高質量發展走在前列。

　　會議研究部署了做好今年人才工作、扎實推進人才強市建設的重點任務。一要大力培育戰略人才力量，依托國家實驗室體系、高水平研究型大學、中科院系單位、重大科技基礎設施等，加快建設戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才隊伍。二要高質量建設吸引和集聚人才平臺，緊扣中央和省委賦予南京的使命任務，聚焦制約人才吸引和集聚的主要矛盾和體制性障礙，發揮好在寧高校、科研單位、重點企業人才工作聯席機制，深化人才發展體制機制改革，加強政策集成、資源統籌、載體提升，力爭盡早取得實質性進展。三要加快推動產才融合發展，深度融入產業強市計劃，著眼重點產業集群強鏈所需，充分發揮企業人才“引育用留”的主體作用，大力支持產學研用協同創新、創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈融合布局，加快建設具有全球影響力的產業科技創新中心主承載地。四要大力拓寬引才渠道，一方面政府要主導辦好集中引才活動，注重常態常新，一方面發揮社會組織、中介機構、協會學會等作用，不拘一格、海納百川，持續營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚氛圍。五要優化人才服務體系，及時更新完善人才政策，打造常態化的人才服務平臺，了解人才的“問題清單”、“愿望清單”，切實解決好各類人才在工作、生活等方面的共性問題和個性需求，把對人才的關愛落到實處，大力營造近悅遠來的人才發展生態，更好激發各類人才的創新活力和創造潛力。