各旗市區科技管理部門，各有關單位：

　　為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，落實科技部、教育部、人社部、財政部等6部門《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》(國科發資〔2020〕132號)和《內蒙古自治區科學技術廳關于做好科研助理崗位開發和落實任務安排工作的通知》(內科成字〔2023〕29號)文件精神，推進各級各類科技計劃項目承

　　擔單位開發科研助理崗位，做好吸納高校畢業生就業工作，現通知如下：

　　一、任務目標

　　根據自治區科技廳工作部署，今年8月底前，全市新開發21個科研助理崗位(全市科研助理崗位開發任務指標見附件1)，吸納應屆大學畢業生就業。

　　二、工作措施

　　(一)明確崗位設置

　　科研助理是指從事科研項目輔助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。項目承擔單位要按照科研助理崗位職責制定招收計劃、編制崗位說明書和招聘簡章，及時在本單位網站和高校畢業生公共就業服務官網等招聘平臺發布招聘信息。

　　開發科研助理崗位將作為申報和綜合績效評價各級各類科技計劃項目的必要條件，對開發科研助理崗位、吸納高校畢業生就業工作成效較好的單位優先立項，并作為綜合績效評價的重要依據。單個科技計劃項目經費50-100萬元的至少設置1個科研助理崗位，單個科技計劃項目經費100-300萬元的至少設置2個科研助理崗位，單個科技計劃項目經費300萬元以上的至少設置3個科研助理崗位，鼓勵經費較少的課題組聯合設置科研助理崗位。

　　(二)強化保障支持

　　承擔單位可以采取簽訂服務協議、勞動合同等多種方式選聘科研助理，按規定從科研項目經費等渠道開支科研助理的相關經費支出。科研項目經費中“勞務費”科目及結余資金均可按照有關規定用于科研助理的勞務性報酬及社會保險補助等支出?？蒲兄硇匠陿藴蕝⒄毡締挝煌壨悕徫淮_定，不得低于所在地區最低工資標準。

　　高校畢業生擔任科研助理期間，其戶口可存放在項目單位所在地或入學前戶籍所在地，其檔案可存放在項目單位或所在地區公共就業和人才服務機構。服務協議期滿，根據工作需要可續簽服務協議或勞動合同。

　　(三)崗位招聘范圍

　　本年度科研助理開發與落實工作所招聘的科研助理包括：2023年應屆畢業生、2年擇業期內享受應屆待遇的高校畢業生。

　　(四)科研助理開發任務指標承擔范圍

　　根據自治區科技廳工作部署，2023年科研助理開發任務由近年來在研的各級各類科技計劃項目且項目經費50萬元以上的項目單位承擔，單個科技計劃項目經費50-100萬元的至少設置1個科研助理崗位，單個科技計劃項目經費100-300萬元的至少設置2個科研助理崗位，單個科技計劃項目經費300萬元以上的至少設置3個科研助理崗位。

　　三、工作安排

　　科研助理崗位開發與落實工作于6月30日前完成30%-50%崗位發布，7月15日前完成全部崗位發布;8月15日前完成75%-90%招聘任務指標，8月30日前完成全部招聘任務指標。

　　請各旗市區科技管理部門及時通知所轄地區承擔單位開展科研助理崗位開發和落實工作，按期完成任務目標，于各批次截止時間前將發布招聘信息佐證材料(鏈接)和2023年科研助理信息表(附件2)發送至指定郵箱。

　　四、聯系方式

　　聯 系 人：呼倫貝爾市科學技術局高新技術與成果轉化科

　　常 睿;

　　聯系電話：0470-8236727，18547042011;

　　郵 箱：gxcgk823@163.com

　　附件：1.全市科研助理崗位開發任務指標

　　2.2023年科研助理信息表

　　3.招聘科研助理崗位工作人員公告模板

　　呼倫貝爾市科學技術局

　　2023年6月28日

　　(此件主動公開)

　　附件1

　　全市科研助理崗位開發任務指標

　　附件2

　　2023年科研助理信息表

　　附件3

　　招聘科研助理崗位工作人員公告模板

　　為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，依據科技部等六部門印發的《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》(國科發資〔2020〕132號)和《內蒙古自治區科學技術廳關于做好科研助理崗位開發和落實任務安排工作的通知》(內科成字〔2023〕29號)文件要求，現面向社會公開招聘科研助理，招聘簡章如下：

　　一、招聘基本條件

　　本次招聘對象為符合下列條件的2023年應屆畢業生、近兩年未就業享有應屆待遇的高校畢業生、脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的高校畢業生：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導;

　　(二)有較好的政治素質和個人修養，遵紀守法，誠實守信;

　　(三)為人誠信，責任心強，無不良記錄，有較強的奉獻精神和團隊精神;

　　(四)具有正常履職的身體條件和心理素質。

　　二、具有下列情形者不得應聘

　　(一)現役軍人;

　　(二)事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　(三)試用期內的公務員和事業單位工作人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾因嚴重違反政府機關或企事業單位制度被解除勞動關系的人員;

　　(五)在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(七)隱瞞個人經歷，提供虛假資料、采取欺騙行為達到錄用目的的人員;

　　(八)法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　三、招聘崗位、人數及任職條件

　　四、薪酬待遇

　　科研助理屬于聘用人員，聘用工資不低于當年所在地區最低工資標準。

　　五、聘用期限

　　與聘用人員簽訂服務協議/勞動合同。聘期最長X年。若聘用人員在聘期內考取研究生、公務員等其他崗位，可于入學前或入職前解除聘用合同。

　　六、應聘流程

　　(一)報名時間：即日起至2023年X月X日。

　　(二)報名方式：應聘人員需將報名材料發送到指定的電子郵箱;郵件主題需注明“應聘崗位+姓名+聯系方式”。

　　1.報名材料包括：

　　2.簡歷投遞郵箱：

　　(三)面試：資格初審后，由單位采用電話或短信通知的方式，通知應聘人員具體面試時間、地點。

　　1.注意事項：請應聘人員確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在招聘環節中，單位將及時通知應聘者相關消息，若因聯系方式填寫錯誤或應聘人員通信不暢，聯系不到應聘人員本人，則視其自動放棄應聘資格;面試必須由本人參加，非本人或未按時到達指定地點參加面試的，視為自動放棄應聘資格;對未能符合面試條件的應聘人員，單位不再另行通知。

　　2.面試應攜帶材料：

　　(四)簽訂聘用協議。

　　七、聯系方式

　　聯系電話：

　　八、其他事項

　　(一)對應聘人員的資格審查將貫穿招聘和用工過程始終，報名人員必須對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如填報信息與事實不符，一經核實，即刻取消其應聘資格;已聘用上崗的，解除聘用協議，并依據有關規定追究責任。

　　(二)本次招聘由XXX負責全面組織實施。

　　(三)本簡章由XXX負責解釋。