滸墅關經開區、各鎮(街道)組織人事和社會保障局、東渚街道社會治理和社會事業局、鎮湖街道人力資源和社會保障服務中心，各有關單位：

　　現將《蘇州高新區關于2024年春節期間助企惠民有關補貼政策的操作細則》印發給你們，請認真貫徹執行。

　　附件：1. 蘇州高新區重點企業春節慰問補貼申報表

　　2. 蘇州高新區重點企業春節慰問補貼花名冊

　　3. 蘇州高新區人力資源服務機構送工補貼申請表

　　4. 蘇州高新區人力資源服務機構送工補貼花名冊

　　5. 實際用工單位接收外來員工確認單

　　6. 蘇州高新區企業職工返崗點對點包車交通補貼申請表

　　7. 蘇州高新區企業職工返崗點對點包車交通補貼花名冊

　　蘇州高新區(虎丘區)人力資源和社會保障局       蘇州高新區(虎丘區)財政局

　　2024年2月18日

　　蘇州高新區關于2024年春節期間助企惠民有關補貼政策的操作細則

　　為貫徹落實《區黨政辦關于印發蘇州高新區2024年春節期間助企惠民實施方案》(蘇高新辦〔2024〕16號)文件精神，經研究，制定本操作細則。

　　一、慰問補貼

（一）適用對象

　　2024年一季度工業產值達到或超出去年同期水平，且春節期間安排非蘇州大市戶籍職工留區累計工作5天(含)以上的重點企業。留區非蘇州大市戶籍職工需滿足2024年一季度在我區企業正常繳納社會保險。

（二）補貼標準

　　按每人500元的標準給予企業慰問補貼，每家企業補貼總額不超過50萬元。

（三）發放流程

1.

　　統計部門提供2024年一季度工業產值達到或超出去年同期水平的重點企業名單，各鎮(街道)職能部門組織轄區內符合條件的重點企業填報提交以下材料：

　　(1)《蘇州高新區重點企業春節慰問補貼申報表》(附表1);

　　(2)《蘇州高新區重點企業春節慰問補貼花名冊》(附表2)及電子文檔;

　　(3)留區非蘇州大市戶籍職工春節期間在企業累計工作5天(含)以上的佐證資料，以單位考勤為準。

2.

　　(1)各鎮(街道)職能部門負責轄區企業提交材料的初審，簽署意見并蓋章，將材料提交區人社局;

　　(2)區人社局負責慰問補貼的審核，生成《蘇州高新區重點企業春節慰問補貼發放花名冊》和《蘇州高新區重點企業春節慰問補貼發放匯總表》。

3.

　　區人社局對享受慰問補貼的重點企業享受人數和金額進行公示，公示期7天。

4.

　　區人社局將慰問補貼發放至企業銀行帳戶。

　　二、來區就業補貼

（一）適用對象

　　2024年一季度工業產值達到或超出去年同期水平，且在2月份新錄用首次來區就業人員，與其簽訂1年及以上勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的規上重點工業企業。

（二）補貼標準

　　給予企業每人500元的來區就業補貼，每家企業最高不超過50萬元。

（三）發放流程

1.

　　來區就業補貼采用“免申即享”方式發放。統計部門提供2024年一季度工業產值達到或超出去年同期水平的規上重點工業企業名單，區人社局對符合條件企業新錄用的非蘇州大市戶籍職工進行系統比對，生成《蘇州高新區重點企業來區就業補貼花名冊》和《蘇州高新區重點企業來區就業補貼匯總表》。

（

　　區人社局對享受來區就業補貼的重點企業享受人數和金額進行公示，公示期7天。

（

　　區人社局將來區就業補貼發放至企業銀行賬戶。

　　三、送工補貼

（一）適用對象

　　2024年2月份為我區規上重點工業企業有組織輸送非蘇州大市戶籍勞動力，每批次輸送50人(含)以上，且按規定簽訂勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的重點人力資源服務機構。

（二）補貼標準

　　給予機構每人500元的送工補貼，每家機構最高不超過30萬元。

（三）發放流程

1.

　　統計部門提供重點人力資源服務機構名單，符合條件的人力資源機構，應于符合申請條件的次月向區人社局申報，并提供以下材料：

　　(1)《蘇州高新區人力資源服務機構送工補貼申請表》(附表3);

　　(2)《蘇州高新區人力資源服務機構送工補貼花名冊》(附表4)及電子文檔;

　　(3)《實際用工單位接收外來員工確認單》(附件5)。

2.

　　區人社局對人力資源服務機構提交的材料進行審核，生成《蘇州高新區重點人力資源服務機構送工補貼花名冊》和《蘇州高新區重點人力資源服務機構送工補貼匯總表》。

3.

　　區人社局對重點人力資源服務機構送工補貼享受人數和金額進行公示，公示期7天。

4.

　　區人社局將重點人力資源服務機構送工補貼發放至機構銀行賬戶。

　　四、返崗交通補貼

（一）適用對象

　　2024年2月10日至2月29日期間包車“點對點”組織非蘇州大市戶籍職工返崗復工，每批次輸送非蘇州大市戶籍職工在50人(含)以上的企業或人力資源機構。非蘇州大市戶籍職工需滿足2024年一季度在我區正常繳納社會保險。

（二）補貼標準

　　按包車費用的50%給予交通費補貼。

（三）發放流程

1.

　　符合條件的企業或人力資源機構，應于符合申請條件的次月向區人社局申報，并提供以下材料：

　　(1)《蘇州高新區職工返崗點對點包車交通補貼申請表》(附表6);

　　(2)《蘇州高新區職工返崗點對點包車交通補貼花名冊》(附表7)及電子文檔;

　　(3)有組織開展勞動力輸送的相關憑證：包車租賃協議、發票復印件，乘坐人員名單、包車員工出發和到達后集體照片等。

2.

　　區人社局對企業或機構提交的材料進行審核，生成《蘇州高新區職工返崗點對點包車交通補貼花名冊》和《蘇州高新區職工返崗點對點包車交通補貼匯總表》。

3.

　　區人社局對返崗交通補貼享受人數和金額進行公示，公示期7天。

4.

　　區人社局將返崗交通補貼發放至企業或機構銀行帳戶。

　　三、其他事項

　　1.本文件所稱“春節期間”，指2024年2月10日至2月17日。

　　2.本文件所稱“重點企業”，以區經發委研究確定、區人社局匯總后報管委會審定的名單為準。

　　3.本文件所稱“規上重點工業企業”，指2023年產值超1億元的蘇州高新區規上工業企業(以區統計部門提供的名單為準)。

　　4.本文件所稱“重點人力資源服務機構”，指租賃和商務服務業樣本企業中的人力資源服務機構(以區統計部門提供的名單為準)。

　　5.本文件所稱“首次來區就業人員”，指在高新區首次簽訂勞動合同繳納社會保險的非蘇州大市戶籍人員。

　　6.本文件所稱“各鎮(街道)職能部門”為滸墅關經開區、各鎮(街道)組織人事和社會保障局、東渚街道社會治理和社會事業局、鎮湖街道人力資源和社會保障服務中心。

　　7.企業或人力資源機構申報材料應當真實有效，信息完整，不得弄虛作假，相關申報材料應保留3年以上，以備抽查。對報送虛假材料等行為騙取或套取政策資金的，一經查實，依法嚴肅追究相關責任。

　　8.本文件由區人社局負責解釋。

　　9.上述補貼政策由區財政局安排預算資金。