為貫徹《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號)、《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔2018〕21號)、《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2023〕51號)等文件精神，科學、客觀、公正評價人力資源管理技術(shù)人才能力和水平，高質(zhì)量推進人力資源管理專業(yè)人員隊伍建設(shè)，更好服務(wù)人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合我省實際，我廳起草了《貴州省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件(試行)》，現(xiàn)面向社會公開征求意見：

　　一、征求意見時間：2024年8月1日至2024年8月7日。

　　二、反映意見方式：

　　(一)來信請寄至貴陽市云巖區(qū)延安中路20號信合大廈21樓2116房，貴州省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，郵編：550004。

　　(二)聯(lián)系電話及傳真：0851-85837217、85837326(傳真)

　　歡迎有關(guān)單位和社會各界人士對征求意稿見提出意見建議，對收集到的建議和意見，我們將認真研究和參考，以進一步完善相關(guān)內(nèi)容。感謝您的參與和支持!