各鎮(zhèn)街，區(qū)各有關(guān)單位：

　　經(jīng)廣州市白云區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將《廣州市白云區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向區(qū)人力資源社會(huì)保障局反映。

　　廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月28日

　　廣州市白云區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展實(shí)施辦法

　　第一條為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地的重要指示精神，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在白云區(qū)高質(zhì)量集聚、全鏈條發(fā)展，促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，擬籌建廣州市白云區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，結(jié)合白云區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

　　第二條本實(shí)施辦法適用對(duì)象須滿(mǎn)足以下條件：

　　申報(bào)對(duì)象為入駐廣州市白云區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“園區(qū)”)，依法在白云區(qū)實(shí)質(zhì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)且與人力資源服務(wù)相關(guān)的企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“入園機(jī)構(gòu)”)以及符合條件的園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。

　　依法設(shè)立的從事人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)主要包括：

　　1.從事人才招聘、勞務(wù)派遣、人事代理、高端人才尋訪、職業(yè)中介、人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)的企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)。

　　2.從事人才培訓(xùn)、人才考試、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)技能鑒定等業(yè)務(wù)的企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)。

　　3.為人力資源和社會(huì)保障提供信息支撐、交易結(jié)算、金融服務(wù)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)的企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)。

　　4.經(jīng)各級(jí)人社部門(mén)認(rèn)定的其他人力資源服務(wù)企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)。

　　第三條 區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本實(shí)施辦法的組織和實(shí)施。

　　第四條入園機(jī)構(gòu)可獲房租補(bǔ)貼、優(yōu)秀(進(jìn)步)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)勵(lì)等扶持。

　　(一)房租補(bǔ)貼

　　入園機(jī)構(gòu)(不含區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)及其控股子公司、分公司)租用辦公用房自用的，以實(shí)際簽訂的合同金額核算，前3年每年按照50%的比例給予房租補(bǔ)貼。享受補(bǔ)貼扶持對(duì)象須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　1.在園區(qū)內(nèi)租用辦公用房面積(不包括附屬配套設(shè)施)不低于200平方米，租用期限在3年以上。

　　2.承諾在享受房租補(bǔ)貼之日起3年內(nèi)，不將辦公場(chǎng)所對(duì)外轉(zhuǎn)租、分租，不擅自轉(zhuǎn)變辦公場(chǎng)地用途，否則，應(yīng)當(dāng)退還所獲得的扶持資金。

　　(二)優(yōu)秀(進(jìn)步)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

　　本實(shí)施辦法印發(fā)次年起，每年度開(kāi)展優(yōu)秀(進(jìn)步)企業(yè)評(píng)選。對(duì)入園機(jī)構(gòu)(不含區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)及其控股子公司、分公司)上一年度年?duì)I業(yè)收入達(dá)到20億元、10億元、5億元的，按照就高不重復(fù)原則，相對(duì)應(yīng)給予一次性100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于年?duì)I業(yè)收入超過(guò)5億元、1億元，且較上年度提升超過(guò)30%的，按照就高不重復(fù)原則，相對(duì)應(yīng)給予一次性50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的進(jìn)步企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(三)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　入園機(jī)構(gòu)從區(qū)外為白云區(qū)用人單位引進(jìn)或選聘國(guó)際杰出人才、國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才、符合云聚英才卡“金卡”以上其他條件的人才(須與白云區(qū)內(nèi)用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同或聘用合同)，且選聘的人才于白云區(qū)工作滿(mǎn)1年以上的，經(jīng)審核評(píng)定，按照就高不重復(fù)原則，相對(duì)應(yīng)給予入園機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元/人。每個(gè)入園機(jī)構(gòu)每年在該項(xiàng)上獲得的獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)50萬(wàn)元。

　　(四)園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)勵(lì)

　　所有入園機(jī)構(gòu)年度營(yíng)業(yè)收入總和超過(guò)20億元、50億元、100億元、200億元的，每年按照就高不重復(fù)原則，相應(yīng)對(duì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理單位給予50萬(wàn)元、100萬(wàn)元、250萬(wàn)元、500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條 申領(lǐng)全流程包括：申報(bào)-初審-審核-審批。

　　(一)申報(bào)。申報(bào)對(duì)象提交申報(bào)材料并對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性和完整性負(fù)責(zé)。

　　(二)初審。

　　房租補(bǔ)貼涉及的租金及租賃面積由園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)核實(shí)后報(bào)送。

　　入園機(jī)構(gòu)年?duì)I業(yè)收入相關(guān)資料由區(qū)科工商信局負(fù)責(zé)核實(shí)。

　　優(yōu)秀(進(jìn)步)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和園區(qū)經(jīng)驗(yàn)管理獎(jiǎng)勵(lì)、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)中的國(guó)際杰出人才和國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才由區(qū)科工商信局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，其余補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行初審，符合條件且提交材料齊全的，提交區(qū)人力資源社會(huì)保障局復(fù)審;符合條件但材料不齊全的，一次性告知限期補(bǔ)正材料;不符合條件的，不予受理。

　　(三)審核。區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核結(jié)果提請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　(四)審批。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定補(bǔ)助發(fā)放名單，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局按程序辦理資金撥付手續(xù)。

　　第六條 入園機(jī)構(gòu)須在園區(qū)內(nèi)發(fā)展，并簽訂相關(guān)承諾書(shū)，承諾對(duì)相關(guān)資金扶持政策及約定知悉，并遵守相關(guān)扶持政策的規(guī)定，若扶持對(duì)象違反承諾的，應(yīng)將所獲扶持資金予以退回。

　　第七條 入園機(jī)構(gòu)滿(mǎn)足白云區(qū)惠企政策同類(lèi)型資金扶持條件的，按“就高不就低”原則，自行選擇最有利的一項(xiàng)，不重復(fù)獲得扶持資金。獲得獎(jiǎng)補(bǔ)的涉稅支出由獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象承擔(dān)。

　　同一年度、同一企業(yè)或各類(lèi)機(jī)構(gòu)享受本政策的扶持資金不超過(guò)該企業(yè)或機(jī)構(gòu)上一年度對(duì)白云區(qū)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額。

　　本實(shí)施辦法所稱(chēng)“不超過(guò)”、“達(dá)到”等有關(guān)表述，均包含本數(shù)。

　　本實(shí)施辦法所稱(chēng)“年?duì)I業(yè)收入”，均指機(jī)構(gòu)入駐園區(qū)后相應(yīng)時(shí)段的營(yíng)業(yè)收入。

　　第八條 本實(shí)施辦法所涉及的扶持資金中，房租補(bǔ)貼在租賃費(fèi)用支付后的下一個(gè)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行兌現(xiàn);優(yōu)秀(進(jìn)步)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)在年度營(yíng)業(yè)收入符合條件的下一個(gè)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行兌現(xiàn);人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)在引進(jìn)或選聘人才經(jīng)審核評(píng)定的下一個(gè)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行兌現(xiàn);園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)勵(lì)在入園機(jī)構(gòu)年度營(yíng)業(yè)收入總和符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的下一個(gè)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行兌現(xiàn)。

　　第九條本實(shí)施辦法由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。有效期屆滿(mǎn)或有關(guān)法律政策依據(jù)變化，將根據(jù)實(shí)施情況予以評(píng)估修訂。

　　本實(shí)施辦法有效期內(nèi)符合房租補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，在本實(shí)施辦法失效后仍可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)扶持。

　　有效期屆滿(mǎn)而相關(guān)資金應(yīng)當(dāng)支付而尚未支付完畢的，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行至全部完畢。