各有關(guān)單位：

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮博士后制度的優(yōu)勢，進一步加大博士后工作對提高企業(yè)創(chuàng)新能力的支持力度，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，培養(yǎng)造就一支符合首都經(jīng)濟社會發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神的青年人才隊伍。根據(jù)北京市人力資源和社會保障局有關(guān)文件精神，順義區(qū)人力資源和社會保障局將組織開展2025年新設(shè)博士后科研工作站、園區(qū)類博士后科研工作站（以下簡稱園區(qū)分站）及北京市博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱創(chuàng)新實踐基地）申報工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報條件

區(qū)屬企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位、本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟單位，申請設(shè)立博士后科研工作站、園區(qū)分站、創(chuàng)新實踐基地應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：

（一）基本條件

1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)。

3.擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項目。有3名以上具有高級職稱、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。能確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工待遇，薪酬不低于同等資歷職工，且不低于國家博士后日常經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)。

5.近三年與高校、科研機構(gòu)開展過共同研發(fā)或技術(shù)合作。

6.有明確的博士后招收和研究項目計劃，已與博士后科研流動站有初步合作意向。

7.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，并配備熟悉博士后政策的管理服務(wù)人員。

（二）博士后科研工作站推薦條件

1.建有國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺。

2.屬于支撐國家經(jīng)濟社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關(guān)部門認(rèn)定（如近五年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。

3.近3年入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè)500強”等國內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。

4.上年度營業(yè)收入在4億元以上且連續(xù)3年盈利的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

5.設(shè)立博士后科研工作站分站、北京市博士后創(chuàng)新實踐基地2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員。

6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員，已有1名以上博士后研究人員完成項目結(jié)題出站。

省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設(shè)園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位符合至少1項推薦條件。

（三）園區(qū)分站、創(chuàng)新實踐基地推薦條件

1.省級以上制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)及專精特新“小巨人”企業(yè)、外資研發(fā)中心。

2.近五年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔(dān)省部級以上重點研發(fā)計劃、重大科研項目。

3.屬于人工智能、量子計算、區(qū)塊鏈、生物技術(shù)等“四個占先”領(lǐng)域的；致力于實現(xiàn)集成電路產(chǎn)研一體化、關(guān)鍵新材料、關(guān)鍵零部件、高端儀器設(shè)備等方面“四個突破”的；科技型企業(yè)家或從海外引進的高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，且近三年企業(yè)研發(fā)投入占年銷售收入比例較高。

4.獲得國家監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會較高評級或企業(yè)資質(zhì)，整體技術(shù)水平或重點科研領(lǐng)域在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，具有行業(yè)示范性和帶動性作用。

5.能夠充分體現(xiàn)軍民融合發(fā)展、雙碳戰(zhàn)略，在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有國內(nèi)先進水平的企事業(yè)單位。

6.承擔(dān)重要社會服務(wù)功能，具有較強科研創(chuàng)新能力的高端新型科研組織或省部級以上直屬科研文化單位。

7.屬于《北京市“十四五”時期高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（京政發(fā)〔2021〕21號）中搶先布局的未來前沿產(chǎn)業(yè)單位，如生物技術(shù)與生命科學(xué)領(lǐng)域、碳減排與碳中和領(lǐng)域、前沿新材料領(lǐng)域、量子信息領(lǐng)域、光電子領(lǐng)域、新型存儲器領(lǐng)域、腦科學(xué)與腦機接口領(lǐng)域，以及其他有助于加快數(shù)字人才培育、支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域等。

經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的創(chuàng)新實踐基地，將納入北京市博士后工作管理范疇，優(yōu)先推薦設(shè)立博士后科研工作站和園區(qū)分站。

二、申報程序

（一）申報單位按照要求填寫相應(yīng)《申報表》（市人力資源社會保障局官網(wǎng)http://rsj.beijing.gov.cn，便民服務(wù)-網(wǎng)上下載-人才隊伍建設(shè)欄目下載），將紙質(zhì)申報材料報送至區(qū)人力資源社會保障局。

（二）區(qū)人力資源社會保障局將申報材料匯總審核后，確定本區(qū)域內(nèi)的推薦單位，報市人力資源社會保障局。

（三）市人力資源社會保障局組織專家評審，將符合設(shè)立博士后科研工作站的單位推薦到全國博管辦備案，全國博管辦公布名單；符合設(shè)立園區(qū)分站的，擇優(yōu)確定設(shè)立單位，報全國博管辦備案后，公布名單；符合設(shè)立創(chuàng)新實踐基地的，公布創(chuàng)新實踐基地單位名單。

三、申報材料內(nèi)容

（一）符合博士后科研工作站推薦條件的，可直接申報博士后科研工作站，申報單位按照要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請表》(附件1)和《博士后科研工作站新設(shè)站申報單位推薦匯總表》(附件2)各1份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申請表、附件材料裝訂成冊后，和申請表電子版一并報送至區(qū)人力資源社會保障局。

（二）已經(jīng)設(shè)立園區(qū)科研工作站的園區(qū)內(nèi)企業(yè)，符合條件的可申請設(shè)立園區(qū)分站，申報單位按照要求填寫《新設(shè)園區(qū)類博士后科研工作站分站申報表》(附件3)2份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申報表、附件材料裝訂成冊后，和申報表電子版一并報送至所在園區(qū)，由園區(qū)匯總后報送至區(qū)人力資源社會保障局。

（三）不符合博士后科研工作站推薦條件、又無法設(shè)立園區(qū)分站的單位，可申請設(shè)立創(chuàng)新實踐基地，申報單位按要求填寫《新設(shè)北京市博士后創(chuàng)新實踐基地申報表》(附件4)2份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申報表、附件材料裝訂成冊后，和申報表電子版一并報送至區(qū)人力資源社會保障局。

附件材料主要為申報單位資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括營業(yè)執(zhí)照（必要材料）、與申報條件（含基本條件和推薦條件）和《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔(dān)項目及獲獎情況等有關(guān)證明材料。證明材料與《申報表》一并裝訂成冊。證明材料一般不超過20頁。

四、有關(guān)要求

（一）各單位要高度重視設(shè)立博士后科研工作站和北京市博士后創(chuàng)新實踐基地工作。要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（人社部發(fā)〔2017〕20號）有關(guān)精神，從鞏固發(fā)展博士后制度優(yōu)勢、加速培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于北京“四個中心”和高水平人才高地建設(shè)進程的高度，切實做好各項組織管理工作，推動博士后事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）各申報單位要按照內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)真實、有據(jù)可查的要求，認(rèn)真填寫各類表格，提供證明材料。

五、報送材料

時間：2025年5月30日之前

地點：北京市順義區(qū)北上坡路26號勞動大廈813房間

聯(lián)系人：楊新宇、劉陽

咨詢電話：81496159

郵箱:zjk1379@163.com

附件1：新設(shè)博士后科研工作站備案申請表.xlsx

附件2：博士后科研工作站新設(shè)站申報單位推薦匯總表.xls

附件3：新設(shè)園區(qū)類博士后科研工作站分站申報表.xlsx

附件4：新設(shè)北京市博士后創(chuàng)新實踐基地申報表.xlsx

附件5：2025年園區(qū)分站、北京市博士后創(chuàng)新實踐基地申報單位一覽表.xls

北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局

2025年4月29日