三亞市人力資源和社會保障局關于開展2024年度全市人力資源服務機構誠信評價和年度報告公示（年審）工作的通知

發布時間：2025年05月17日 17:14:03 發布部門：三亞市人力資源和社會保障局收藏

三亞市人力資源和社會保障局

關于開展2024年度全市人力資源服務機構誠信評價和年度報告公示（年審）工作的通知

各人力資源服務機構：

根據《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務機構管理規定》《海南省人力資源服務機構誠信評價辦法》和《海南省人力資源和社會保障廳關于開展2024年度人力資源服務機構誠信評價工作的通知》要求，為加強對人力資源服務機構的監督管理，維護人力資源市場的正常秩序，促進我市人力資源服務業健康發展，現就做好2024年度我市人力資源服務機構誠信評價和年審工作通知如下：

一、誠信評價和年審對象

2025年1月1日之前取得營業執照和人力資源服務許可證(或備案)的經營性人力資源服務機構，納入本次誠信評價和年審范圍。

二、誠信評價和年審材料報送時間

2025年5月15日至6月10日。

三、誠信評價和年審材料報送方式

本次誠信評價和年審報送的材料通過“海南省人力資源市場管理系統”(以下簡稱“管理系統”)上傳,具體操作方法詳見《操作指南》(詳見附件1)。

四、誠信評價和年審內容

（一）誠信評價內容。誠信評價內容按照《評價辦法》第七條及《海南省人力資源服務機構誠信評價參考指標》(以下簡稱《參考指標》)執行（詳見附件2、3）。

（二）年審內容。主要包括基本情況、從業人員情況、設立分支機構情況等內容，并對報告的真實性、合法性負責。

五、誠信評價和年審報送材料

（一）誠信評價報送材料

1.人力資源服務機構根據年度誠信評價要求，對照《參考指標》進行自我評價，并按要求報送相關證明材料。

2.至本通知印發之日,經營性人力資源服務機構設立不滿1年的,《參考指標》中“從業時間”項目、“制度建設”項目中的“評價年度以內至少開展一次全員制度培訓”小項可不扣分。

（二）年審報送材料

1.《海南省人力資源服務機構年度審核報告書》。

2.參加上一年度全省人力資源市場統計年度報表（在“海南省人力資源市場管理系統”中導出）。

3.《人力資源服務許可證》正、副本原件。

4.工商營業執照副本（三證合一）復印件。

5.年度財務報表（企業）復印件。

6.經營場所使用證明復印件（自有辦公場所需提供有效的房產證或產權證明；辦公場所屬于租賃的，提供房屋租賃證或租賃合同）。

7.從業人員的身份證復印件、公司簽訂的勞動合同復印件。

上述材料復印件均需加蓋單位公章。

六、誠信評價和年審程序及規范

（一）誠信評價程序及規范

1.各機構對照《參考指標》進行線上自評后，市縣人力資源社會保障部門對企業自評情況進行審核,擬定初審意見。并征求綜合行政執法、稅務等部門(單位)意見,擬定評價等級，通過市人力資源和社會保障局官方網站公示評價結果,接受社會監督。評價結果公示無異議的，將評價結果報送省人力資源社會保障廳，由省人力資源社會保障廳統一公布評價結果并將評價結果共享至海南自由貿易港信用信息共享平臺。

2.評價等級確定后,由市縣人力資源社會保障部門將為被評為A級誠信優秀人力資源服務機構頒發A級誠信等級證書，并根據評價結果對人力資源服務機構實施分級分類差異化監管。

（二）年度報告審查程序及規范

各機構按通知要求按時提交材料，如實報告有關情況，并接受實地抽查。市人力資源和社會保障局對各機構上報的年度報告材料進行審核，并將審核結果在市人力資源和社會保障局官方網站上依法向社會公示。對審核通過且取得人力資源服務許可證的人力資源服務機構，在其《人力資源服務許可證》正、副本上加蓋印章。

對有下列情形之一的，視為年度報告審核不通過，并按有關法規進行整改或處罰：

1.超許可范圍經營以及有其他違法違規行為的；

2.有投訴記錄未妥善處理完結的；

3.年度報告中隱瞞真實情況，弄虛作假的；

4.未按要求提交年度報告材料以及不接受實地檢查的；

5.人力資源服務活動中有欺詐行為的；

6.人力資源服務活動中未按規定履行報批手續的；

7.不符合年度報告要求的其他情況。

（三）其他事項