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關于開展2025年珠海市“十百千萬”工匠隊伍培育建設的通知

發布時間:2025年05月27日 17:20:03 發布部門:珠海市人力資源和社會保障局 收藏

各區(功能區)人力資源和社會保障局(社會事業局),各有關單位:

為貫徹落實《珠海市人民政府辦公室關于印發<珠海市“產業新工匠”培育工程實施方案(2023-2025年)>的通知》(珠府辦函〔2023〕100號)文件精神,進一步加快我市工匠型產業工人隊伍建設,助推珠海經濟高質量發展,現就開展2025年珠海市“十百千萬”工匠隊伍培育建設有關事項通知如下:

一、培育建設目標

構建覆蓋市、區、企業三級,梯次銜接的“十百千萬”工匠隊伍體系,力爭重點培育10名珠海特級工匠,培育100名珠海工匠,推動培育1000名區級工匠,引導培育10000名企業工匠。

二、“十百千萬”工匠基礎條件

(一)珠海特級工匠

在本市各類用人單位(在本市依法注冊的企業、社會組織等,下同)生產服務一線技術技能崗位工作,具有良好的職業道德和敬業精神,具有高級技師職業資格(職業技能等級),現為珠海工匠,并符合下列條件之一:

1.具有絕技絕活,業內技術技能領域中處于領先水平,在世界技能大賽中獲獎,或享受國務院政府特殊津貼,或獲得中華技能大獎;

2.在生產實踐中創造性解決本行業、本工種關鍵的生產技術難題,或有重大發明成果、重大技術革新;

3.在培養技能人才和傳授技藝方面有重大貢獻,或培養選手在世界技能大賽中獲獎。

(二)珠海工匠

在本市各類用人單位生產服務一線技術技能崗位工作,具有良好的職業道德和敬業精神,具有技師職業資格(職業技能等級),現為區級工匠,年工資總收入10萬元以上,并符合下列條件之一:

1.具有精湛技能,在市內同行中擁有較高知名度,獲得全國技術能手稱號,或獲得首席技師職業技能等級;

2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出突出貢獻,取得突出經濟效益或社會效益,在全市有較大影響;

3.在培養技能人才和傳授技藝方面有突出貢獻,或培養選手獲得全國技術能手稱號。

(三)區級工匠

在本市各類用人單位生產服務一線技術技能崗位工作,具有良好的職業道德和敬業精神,具有高級工及以上職業資格(職業技能等級),現為企業工匠,并符合下列條件之一:

1.具有過硬技能,在行業企業中發揮骨干作用,或獲得省級或以上技術能手稱號,或獲得特級技師職業技能等級;

2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻,取得較大經濟效益或社會效益;

3.在培養技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻,或培養選手獲得省級技術能手稱號。

(四)企業工匠

在本市各類用人單位生產服務一線技術技能崗位工作,具有良好的職業道德和敬業精神,在本單位從事技術技能工作滿1年以上和參加社會保險,并符合下列條件之一:

1.掌握熟練技能,富有發展潛力,或獲得地市級或以上技術能手稱號;

2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出貢獻,為企業和社會創造效益。

珠海市公務員和事業單位在編人員不列入“十百千萬”工匠隊伍培育對象,已有珠海特級工匠、珠海工匠不重復認定。

三、培育產生原則程序

(一)企業工匠

由各區(功能區)人力資源社會保障部門根據區域經濟社會發展和技能人才需求狀況,可采用名額下達、企業自主申報等方式開展。名額下達方式綜合考慮企業規模、技能人才隊伍、經營狀況和上年度營業收入與稅收貢獻等因素,確定企業工匠目標分配原則及具體要求,向企業下達企業工匠自評名額。企業工匠具體要求、產生方式及程序由各區(功能區)人力資源社會保障部門另行通知。企業自評結果在本單位公示不少于5天,并向所屬區(功能區)人力資源社會保障部門上報自評結果。

(二)區級工匠

各區(功能區)人力資源社會保障部門按要求統籌本區認定工作,區級工匠從企業工匠中產生,可通過專家評審、材料審閱、現場核查等方式進行認定,公布當年名單后抄送市人力資源社會保障局。

(三)珠海工匠

按屬地管理推薦的原則,各區(功能區)人力資源社會保障部門為珠海工匠人選的推薦單位,對本轄區申報人進行評選、公示后,書面向市人力資源社會保障局推薦珠海工匠。市人力資源社會保障局統一向社會公布珠海工匠名單。

(四)珠海特級工匠

符合條件的珠海工匠,請根據企業屬地于2025年8月22日前向各區(功能區)人力資源社會保障部門提交珠海特級工匠申報材料(附件3、4)。市人力資源社會保障局經辦機構組織專家進行擇優評審,綜合研究確定最終名單,經公示后,由市人力資源社會保障局認定并公布。

四、其他事項

獲評珠海特級工匠的,優先推薦為珠海市總工會評選的“新質工匠”。

五、工作要求

(一)符合條件的人員由所在單位推薦后逐級上報,不得以個人名義進行申報;人員所在申報單位原則上應與社保繳納單位一致。用工登記、參加社會保險信息,以珠海市人力資源和社會保障信息系統自動比對為準。

(二)各單位要切實加強組織領導,確保推薦工作規范有序。堅持面向一線,向基層傾斜,堅持自下而上,真正把展現工匠精神、擁有高超技能、發揮引領作用、做出突出貢獻的工匠人才推薦出來。同時,廣泛宣傳和發動廣大職工積極參與選樹活動,挖掘工匠故事,詮釋工匠品格,宣傳工匠精神。

(三)各區(功能區)人力資源社會保障部門請于2025年8月26日前向市人力資源社會保障局報送珠海特級工匠申報材料(附件3、4,含紙質件及蓋章掃描件、可編輯版各一份);于2025年9月26日前報送珠海工匠推薦函、信息匯總表(附件5)。

附件:1.珠海市人民政府辦公室關于印發《珠海市“產業新工匠”培育工程實施方案(2023-2025年)》的通知

     2.2025年“十百千萬”工匠隊伍培育目標數

     3.珠海特級工匠個人申請表

     4.推薦認定珠海特級工匠送審材料清單

     5.2025年珠海工匠信息匯總表

     6.珠海工匠工資收入(模板)

珠海市人力資源和社會保障局

2025年5月20日

(責任編輯:robot)

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THE END

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