各州、市人民政府，各行政公署：

為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2025〕18號），充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線，確保各項政策措施落地見效。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，就實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策有關(guān)事項通知如下：

一、延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險總費率至1%，其中單位費率0.5%、個人費率0.5%，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

二、繼續(xù)頂格實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

三、繼續(xù)頂格實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書一年內(nèi)的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受1次，不得和職業(yè)培訓補貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)（工種）高等級證書或享受相應(yīng)補貼的，不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次補貼，按照自治區(qū)發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄取得的證書，在此基礎(chǔ)上增加2次補貼次數(shù)，按照初級（五級）1200元、中級（四級）1800元、高級（三級）2400元的標準予以補貼。執(zhí)行期限至2025年12月31日。

四、落實失業(yè)保險待遇發(fā)放。各地要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。按規(guī)定做好大齡領(lǐng)金人員先繳后補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費保障工作。要加強與醫(yī)保部門對接協(xié)同，進一步完善參保關(guān)系銜接。要精準界定人員范圍，已進行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補貼的人員，不同時發(fā)放失業(yè)保險金。

五、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。失業(yè)保險各項業(yè)務(wù)按照《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)工作的通知》（新人社發(fā)〔2025〕9號）等要求，通過新疆人社公共服務(wù)平臺，穩(wěn)崗返還采取免申即享的經(jīng)辦模式，并通過短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。各地要加強向勞務(wù)派遣單位政策宣傳培訓，指導其主動向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)辦機構(gòu)及時審核并告知資金分配原則和用途。在穩(wěn)崗返還資金發(fā)放后，要跟蹤督促勞務(wù)派遣單位按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。經(jīng)辦機構(gòu)要通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢方式進行審核，并結(jié)合單位申報崗位情況，確保證崗相適。要緊密圍繞自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科學編制并及時發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，依據(jù)目錄做好技能提升補貼政策落實。要主動推送申領(lǐng)渠道、辦理方式、審核流程等信息，確保政策直達快享、應(yīng)享盡享，讓政策紅利最大程度覆蓋參保單位及失業(yè)人員，增強群眾獲得感。

六、強化基金風險防控。完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風險防控體系，加強制防、人防、技防、群防“四防”協(xié)同，嚴格落實審核、公示、撥付等監(jiān)督工作要求，加強風險防控，充分利用嵌入信息系統(tǒng)的風控規(guī)則和全國社保信息比對查詢系統(tǒng)功能，加強異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險金等疑點數(shù)據(jù)排查，嚴防冒領(lǐng)、騙取基金和多發(fā)待遇風險。對嚴重失信參保企業(yè)以及注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)不發(fā)放穩(wěn)崗返還。嚴格執(zhí)行社會保險基金要情報告制度，不得瞞報謊報遲報。

七、加強組織領(lǐng)導。各地要進一步提高政治站位，把落實失業(yè)保險各項惠企利民政策作為重要政治任務(wù)，加大對企業(yè)的幫扶力度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，切實保障和改善民生，推動政策落地見效。各級人社部門要加強與公安、稅務(wù)等相關(guān)部門聯(lián)動，加大欺詐騙領(lǐng)失業(yè)保險金違法犯罪行為打擊力度。各地人社、財政、稅務(wù)部門要按職責開展相關(guān)工作，加強協(xié)同配合，精心組織實施，執(zhí)行中遇到的問題，應(yīng)及時向上級部門報告。

新疆維吾爾自治區(qū)?????新疆維吾爾自治區(qū)

人力資源和社會保障廳????????????財政廳

國家稅務(wù)總局

新疆維吾爾自治區(qū)稅務(wù)局

2025年5月22日

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（此件于重新編輯）

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