各區(qū)（功能區(qū)）人力資源和社會保障局（社會事業(yè)局），各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于開展第五屆南粵技術(shù)能手獎評選表彰活動的通知》（粵人社函〔2025〕142號）精神，現(xiàn)就做好我市以及橫琴粵澳深度合作區(qū)（下同）南粵技術(shù)能手獎候選人評選推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選推薦對象及名額

根據(jù)省人力資源社會保障廳下達(dá)給我市的推薦名額，面向全市各行各業(yè)技能勞動者。推薦人選須是近5年在我省各類企事業(yè)單位（含中央、部隊(duì)駐粵單位）技能崗位上工作的在職人員。重點(diǎn)推薦在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域涌現(xiàn)的優(yōu)秀技能人才，瞄準(zhǔn)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)、“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程和傳統(tǒng)技藝技能等領(lǐng)域，長期扎根一線技能崗位并作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。

2025年在全市范圍內(nèi)評選推薦4名“南粵技術(shù)能手獎”候選人。已獲得過“南粵技術(shù)能手獎”榮譽(yù)稱號的人員，不重復(fù)推薦。每個單位最多可推薦2名“南粵技術(shù)能手獎”候選人。

二、評選推薦條件

推薦對象必須擁護(hù)社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)精神和工匠精神；技術(shù)技能在省內(nèi)處于先進(jìn)水平；原則上在法定就業(yè)年齡內(nèi)；一般應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并具備下列條件之一：

（一）在開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法中有突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，在同行中影響廣泛；

（二）善于運(yùn)用個人技能技藝帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)解決疑難雜癥，并在培養(yǎng)高技能人才、傳授技藝方面成績突出，在全省甚至全國的某一領(lǐng)域有較大影響；

（三）獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼、世界技能大賽獎牌及其指導(dǎo)專家、國家級技能大師工作室牽頭人、省首席技師、省技術(shù)能手等榮譽(yù)，或在推動產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)等領(lǐng)域作出積極貢獻(xiàn)的高技能人才；

（四）具有民間傳統(tǒng)工藝絕技、絕活，熱心傳授技藝，社會公認(rèn)的能工巧匠。

三、申報和評選程序

南粵技術(shù)能手獎評選工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，由候選人所在單位申報，各地級以上市、省直主管部門初審?fù)扑]，省人力資源社會保障廳組建第五屆南粵技術(shù)能手獎評審委員會進(jìn)行復(fù)審、公示、批準(zhǔn)表彰。具體程序：

（一）組織推薦和公示。南粵技術(shù)能手獎候選人由所在單位報所在區(qū)人力資源社會保障部門，并經(jīng)所在區(qū)人力資源社會保障部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，由候選人所在單位公示5個工作日，并向市人力資源社會保障局報送推薦人選申報材料。

市人力資源社會保障局對全市申報人進(jìn)行評選，按照推薦名額將初審材料報送省人力資源社會保障廳評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）初審和市級公示。省人力資源社會保障廳評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家成立第五屆南粵技能手獎評審委員會，負(fù)責(zé)對各地、各單位推薦的候選人申報材料進(jìn)行初審。確定初審?fù)ㄟ^名單后，反饋各地市人力資源社會保障局。

各地市人力資源社會保障局對通過初審的推薦對象進(jìn)行考察和征求屬地公安部門意見，對事業(yè)單位工作人員按管理權(quán)限，還應(yīng)當(dāng)征求紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門意見；對企業(yè)負(fù)責(zé)人還應(yīng)征求生態(tài)環(huán)境、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門意見。各地、各有關(guān)單位在組織考察、征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，集體研究提出正式推薦對象，經(jīng)公示5個工作日無異議后，將正式推薦材料報送省人力資源社會保障廳評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）復(fù)審和公示。省人力資源社會保障廳評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對正式推薦材料進(jìn)行復(fù)審，并統(tǒng)一征求省公安廳意見，必要時，會同省、市推薦單位對正式推薦對象進(jìn)行實(shí)地考察，提出擬表彰名單并在省人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。

（四）確定表彰對象。公示無異議后，省人力資源社會保障廳將評選結(jié)果報省政府批準(zhǔn)同意后命名表彰。

四、表彰獎勵

（一）南粵技術(shù)能手獎獲得者按規(guī)定頒發(fā)證書，并給予一次性獎勵1萬元。

（二）南粵技術(shù)能手獎獲得者所在單位可對本單位獲獎人員進(jìn)行再獎勵，獎勵方式由所在單位自行決定，獎勵資金的會計處理按現(xiàn)行財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。南粵技術(shù)能手獎屬于省政府表彰項(xiàng)目，按照有關(guān)工作安排由省人力資源社會保障廳組織承辦評選工作，評選結(jié)果須報省政府批準(zhǔn)同意后命名表彰。請各單位高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配備充足的工作力量，明確具體人員，認(rèn)真組織實(shí)施，確保客觀公正做好評選推薦工作。

（二）嚴(yán)格審查把關(guān)。請各單位認(rèn)真做好推薦材料的審核、報送工作，嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)，對推薦的候選人排出優(yōu)先順序，確保選出本地區(qū)最具代表性的優(yōu)秀候選人。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對未按規(guī)定程序和要求推薦的，經(jīng)查實(shí)后撤銷推薦對象資格，取消相應(yīng)名額，不得遞補(bǔ)或重報；對在推薦中有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）廣泛開展宣傳。各區(qū)人力資源社會保障部門要積極發(fā)動各級各類媒體廣泛宣傳報道本地南粵技術(shù)能手獎獲得者的典型人物事跡，共同營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，引導(dǎo)社會關(guān)心支持技能人才成長。

（四）按要求報送材料。申報南粵技術(shù)能手獎應(yīng)提交以下材料：

1.各區(qū)人力資源社會保障部門推薦函及《南粵技術(shù)能手獎候選人推薦表》（附件1）、《南粵技術(shù)能手獎候選人簡明情況匯總表》（附件2）；

2.《南粵技術(shù)能手獎申報表》（附件3）；

3.候選人事跡材料。由申報單位提供，要求控制在1000字左右，著重突出候選人為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)和省、國家作出的貢獻(xiàn)、取得的成績、同行業(yè)領(lǐng)域中的重要影響和作用，以及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（用數(shù)字量化反映）。

4.證明材料復(fù)印件。職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）復(fù)印件、獎勵或榮譽(yù)證書復(fù)印件、技術(shù)成果證明材料等。所有復(fù)印件統(tǒng)一用使用A4紙復(fù)印，成果證明材料復(fù)印件需注明“與原件相同”字樣并加蓋候選人所在單位印章。

各區(qū)人力資源社會保障部門于2025年7月14日前將南粵技術(shù)能手獎候選人有關(guān)材料報送我局職業(yè)能力建設(shè)科，并將電子文檔（含掃描件）發(fā)送至指定電子郵箱（電子郵箱：rsjzjk@zhuhai.gov.cn）。

六、橫琴粵澳深度合作區(qū)、珠海市各區(qū)人力資源社會保障部門申報受理聯(lián)系方式

附件：1.南粵技術(shù)能手獎候選人推薦表

     2.南粵技術(shù)能手獎候選人簡明情況匯總表

     3.南粵技術(shù)能手獎申報表

珠海市人力資源和社會保障局

2025年6月19日