各有關企業：

為深入實施新時代人才強市戰略，大力支持我市重點產業發展，鼓勵企業引進培育產業骨干人才，根據《關于更加精準有效集聚人才加快推進高質量發展的意見》（廈委辦發〔2025〕2號）和《廈門市重點產業骨干人才項目實施辦法》（廈委人才辦〔2025〕13號），市發改委會同市委宣傳部、市科技局、市工信局、市交通局、市商務局、市文旅局、火炬管委會等單位對重點產業骨干人才進行評定。有關事項如下：

一、申報企業要求

申報企業所屬產業領域需符合《2025年廈門市重點產業骨干人才引進指導目錄》（附件1），并符合以下條件：

（一）企業在本市依法納稅，未被列入嚴重失信主體名單。

（二）國家級高新技術企業，或國家級專精特新“小巨人”企業、或廈門市重點支持的優質中小企業，或廈門市技術先進型服務企業，或國家、省、市級高層次人才計劃入選者創辦的企業，或由市直行業主管部門推薦、認可的企業。

二、重點產業骨干人才申報基本條件

（一）個人信用記錄良好，未被列入失信聯合懲戒對象，無涉黑涉惡行為，距法定退休時間不少于5年（截至2025年7月1日）。

（二）經企業認可，承擔企業關鍵或者重要崗位工作，包括專業技術人員、中高級管理人員、生產崗位核心骨干，不包括擔任任何崗位職務的主要股東或實際控制人（在申報公司持股5%及以上，包括直接、間接持股5%以上，不含因股權激勵原因或屬于隱名股東且合計持股5%以上）。

（三）在廈門正常繳納個稅滿1年及以上，申報時與企業簽訂3年及以上勞動合同或無固定期限勞動合同。

（四）上一年度源自申報企業的稅前工資薪金所得不低于30萬元。

三、申報要求

（一）申報渠道

本次申報采用線上受理，符合條件的企業，登錄“廈門i人才數智平臺”（網址：http://irencai.xmdjej.gov.cn）-申報遴選-賬號登錄-申報大廳-重點產業骨干人才填寫申報相關內容并按要求提供相應附件。

（二）申報材料

通過“廈門i人才數智平臺”進行在線申報并提交申報資料，申報填寫要求以及企業內部對推薦人選的公示材料、信用承諾函、相關附件等申報資料見附件2。申報材料由企業、人才個人聯合按格式要求填報并上傳提交。（具體見申報系統及附件2）。

廈門i人才數智平臺操作手冊見附件3。

電話：5051516（i廈門賬號支持）、17859767065（申報系統技術支持）

（三）申報時間

網上申報截止時間：2025年7月31日，逾期不再受理（臨近截止時間系統擁堵，建議盡早申報）。

四、評選認定方式

重點產業骨干人才評選采用積分認定制，聚焦人才素質、業績貢獻、薪酬水平等三個維度，結合加分項綜合評分，根據積分排名擇優認定。原則上，認定為骨干人才的，積分應不低于70分。積分標準如下：

（一）人才素質，占25%權重。申請人全日制本科學歷或擁有高級技師職業資格（60分）、碩士研究生學歷或擁有高級及以上專業技術職務任職資格（80分）、博士研究生學歷（100分）。

（二）業績貢獻，占25%權重。企業管理、研發、生產、銷售等主要業務部門負責人（100分），其它具有較高能力和技術水平、從事企業核心業務的骨干人才（80分）。

（三）薪酬水平，占50%權重。申請人在申報單位年收入（稅前工資薪金所得）達到30萬元（含）（60分）、40萬元（含）（80分）、50萬元（含）（100分）。

（四）加分項：擁有國家及相關部委授予的國家級人才榮譽、承擔國家級科研項目主要負責人、參與作品榮獲國家級獎項的每項加5分；擁有職務發明專利的：國內發明專利（前三發明人）每項加2分，通過PCT（專利合作條約）途徑申請國際專利并獲得其他國家授權的發明專利（前三發明人）每項加2分。所有加分項每人累計不超過15分。

五、人才支持

根據積分排名情況，對入選重點產業骨干人才的給予分層次補助。

六、工作程序

（一）通知申報。市發改委公開發布申報公告。

（二）企業線上申報。企業、申報人選根據公告要求，以企業為申報主體，按屬地原則或行業分工向受理單位提交申報材料。

（三）受理單位初審。

（四）綜合核查。市發改委統一進行申報人員的信用、涉黑涉惡等核查，并委托第三方進行評審及評分排序。

（五）對外公示及認定。市發改委會同受理單位召開聯合評審會議，提出建議名單，向市委人才辦報備經聯合評審后的建議名單。市發改委公示評審結果，接受社會反饋意見，會同各受理單位認定獎勵對象。

七、其他事項

（一）申報人數要求

申報企業根據人才貢獻度和業績自主選擇申報人員，每年度企業申報人數最高不超過其在冊員工數的3%（若在冊員工數的3%不足5人時，則企業最高可申報5人），且不超過20人；新型顯示、新型儲能（含氫能）、新一代人工智能、化合物半導體、創新藥械等五個重點培育發展的行業企業不限申報人數。

（二）承諾及獎金管理事項

申報企業和相關個人應對申報材料的真實性、準確性和合法性負責。市發改委及受理單位對申報企業及其申報的獎勵人員實施信用管理，依法記錄申報企業及其申報獎勵人員的相關失信行為信息。申報企業應做好申報后管理措施，包括：

1.申報企業作為人才引進主體，薪酬津貼撥付后，應當加強對獎勵人員的管理和服務，確保薪酬津貼資金專款專用。

2.申報人員自獲評起合同執行期限至少為三年（申報時簽署承諾書）。

3.獎金支付至個人前，獎勵人員因辭職或者其他原因離開原申報企業的，所在企業應終止對其獎勵，并依法退回相應獎金。若獎金支付后，獎勵人員與企業合同執行期限未履行滿三年，需退回全部獎金。

4.若獎勵人員在跟蹤管理期限內發生同一集團內且為在廈企業間的工作調動，原申報企業仍然作為本辦法跟蹤管理對象，提交調動企業屬于同一集團及獎勵人員勞動合同變更的說明，承擔獎勵資金管理責任。

（三）跟蹤管理

1.市發改委和各受理單位每年對已獲得獎勵的人才及所在企業進行核查，發現有不符合條件和有關規定情形的，視情節輕重采取約談、退回獎勵資金、取消相關企業和個人3年內申報資格等措施。

2.對于弄虛作假騙取資金、擅自改變資金用途等違反國家法律法規或者有關政策等行為，按照有關規定追究申報企業和責任人的責任。

3.企業需在收到撥款后的一個月內，向受理單位提供獎勵撥付至人才的證明材料。

八、受理單位及聯系方式

市相關部門、開發區管委會按“誰受理誰服務”原則，分工如下：

（一）市委宣傳部、市文旅局。按各自職能負責受理文旅創意產業領域企業、人才申報。

市委宣傳部負責處室：文化體制改革和發展處，聯系電話：2893790

市文旅局負責處室：人事處，聯系電話：5371912

（二）市科技局。負責受理生物醫藥、未來產業等產業領域企業、人才申報。

負責處室：人才處，聯系電話：2022858

（三）市工信局。負責受理電子信息、機械裝備、新材料、新能源、農副產品與食品加工、智能家居、健身器材、紡織服裝等產業領域企業、人才申報（火炬管委會轄區以外企業）。

負責處室：中小企業處，聯系電話：2896830

（四）市交通局、市商務局。按各自職能負責受理商貿物流產業領域企業、人才申報。

市交通局負責處室：物流與行業協調處，聯系電話：2852845、2852931

市商務局負責處室：組織人事處，聯系電話：2855738

（五）火炬管委會。負責受理火炬高新區企業人才申報，并提供相關服務。

負責處室：企業服務中心，聯系電話：5380140

（六）市發改委。牽頭實施市重點產業骨干人才項目，并提供相關服務。

負責處室：創新與高技術處，聯系電話：2896139

附件：1.《2025年廈門市重點產業骨干人才引進指導目錄》。

 2.申報材料上傳清單

 3.廈門i人才數智平臺操作手冊（骨干人才）

廈門市發展和改革委員會  

2025年7月1日