各縣（市、區）人民政府，經濟技術開發區、生態科技新城、蜀岡—瘦西湖風景名勝區管委會，市各委辦局（公司），市各直屬單位：

現將《揚州市促進高質量充分就業的十條措施》印發給你們，請認真抓好貫徹落實。

揚州市人民政府

2025年6月5日

揚州市促進高質量充分就業的十條措施

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記重要講話指示精神，以高質量充分就業支撐經濟社會高質量發展，結合我市實際，現制定政策措施如下：

一、鼓勵外地人員來揚就業。促進市場化就業，對當年度初次來揚在企業就業，并在揚參加失業保險3個月的外省戶籍人員，可以給予來揚交通補貼。第二年、第三年繼續穩定在揚就業并連續參加失業保險的，可以分別給予相應標準的交通補貼。

二、匯聚優秀青年人才。積極吸引優秀年輕大學生來揚就業創業，對畢業五年內到我市企業就業并參保的外地高校非揚州籍本科及以上學生，可以按年度給予探親安居補貼，補貼期限3年。

三、鼓勵企業穩定和擴大就業容量。全面落實國、省穩崗返還、一次性擴崗補助政策，引導各類主體更好履行穩崗擴崗社會責任，對當年度累計引進200名以上外省戶籍人員初次來揚就業并連續在揚參加失業保險6個月以上的企業（含經營性人力資源服務機構），可以給予最高不超過80萬元的相應補貼。

四、支持開展勞務協作。提升區域協調發展就業承載力，大力開展赴外省勞務協作活動，對參加統一組織的現場招聘活動的企業，可以給予交通、宣傳、場地等費用補助。

五、支持技工院校引留更多生源。促進區域間就業均衡發展，支持在揚技工院校建立省外招生工作站點，并與中西部地區學校開展合作辦學。對來揚就讀全日制技工院校的外省生源，可以給予一定金額的交通補貼；畢業留揚就業的，可以給予安居補貼。

六、加大就業見習補貼力度。拓展高校畢業生等青年就業成才渠道，鼓勵各地高校畢業生等青年在揚參加就業見習。見習人員在我市見習期間，按照不低于當地最低工資標準的80%給予見習生活補貼，提高見習期滿留用率。

七、推動創業基地提標升級。堅持創業帶動就業，鼓勵各類創業基地提升孵育質效，積極為各類群體創業帶動就業提供優質服務，對被評為年度省A級的創業基地，可以給予資金補助。

八、推進人才服務實體化項目建設。積極實施“人才服務實體化”專項行動，以線下實體站點為載體，集成品牌宣傳、創業體驗、資源對接等一站式功能。通過定向發放人才專屬權益“服務禮包”，精準匹配個性化需求，以實體化項目提升人才歸屬感。

九、提升就業創業服務質效。進一步健全經常居住地就業公共服務供給機制，探索“創業夜校”等創新模式，主動服務不同群體培訓。通過“智能調解、智能仲裁”一體的AI智能維權平臺，開展勞動權益維護。優化就業領域補貼申領方式，方便相關待遇享受。

十、強化失業人員就業服務。推進數據共享比對，進一步強化經常居住地失業登記管理，動態掌握重點群體失業狀況，主動向失業人員及時提供職業指導、崗位推介、技能培訓等就業公共服務，提升就業公共服務獲得感。

以上政策措施，具體實施細則由市人力資源社會保障部門會同相關部門制定。執行期間，國家政策和上級文件另有規定的，按照“就高不重復”原則，從其規定。本文件自印發之日起施行，有效期至2027年12月31日。